MPSV zveřejnilo sdělení o nové rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, a to sdělením č. 46/2026 Sb.
Pro období od 1. května 2026 do 30. dubna 2027 činí rozhodná částka 49 215 Kč.
Rozhodná částka slouží pro výpočet maximální výše mzdových nároků, které může zaměstnanci vyplatit Úřad práce České republiky v případě platební neschopnosti zaměstnavatele.
Podle zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele může zaměstnanec uplatnit mzdové nároky maximálně za 3 kalendářní měsíce rozhodného období. Výše náhrady za jeden měsíc přitom nesmí překročit jedenapůlnásobek rozhodné částky.
Maximální výše mzdových nároků vyplatitelných jednomu zaměstnanci tak nově může dosáhnout až 221 467 Kč brutto (3 × 1,5 × 49 215 Kč).
Celý HR Legal Update 05/26 k přečtení zde.
Informace obsažené v tomto bulletinu jsou prezentovány podle našeho nejlepšího vědomí a přesvědčení v době jeho vydání. Před jakýmkoli rozhodnutím byste si však měli ověřit konkrétní informace týkající se témat obsažených v tomto bulletinu. Informace obsažené v tomto bulletinu by neměly být vykládány jako vyčerpávající popis relevantních otázek a případných důsledků a neměly by být plně spoléhány v jakýchkoli rozhodovacích procesech ani považovány za náhradu za konkrétní právní poradenství, které by bylo relevantní pro konkrétní okolnosti. Advokátní kancelář Weinhold Legal, s.r.o. ani žádný z advokátů uvedených jako autor informací nepřijímá žádnou odpovědnost za jakoukoli újmu, která může vzniknout v důsledku spoléhání se na zde zveřejněné informace. Dále je třeba poznamenat, že na některé otázky nastolené v tomto bulletinu mohou existovat různé právní názory vzhledem k nejednoznačnosti příslušných ustanovení a v budoucnu může převážit jiný výklad, než jaký uvádíme my.
Automatické vytěžování textů a dat i rozmnožování či extrakce jejich obsahu pro účely automatizované analýzy z tohoto informačního materiálu je ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU a § 39c zákona č. 121/2000 Sb., autorského zákona, bez výslovného předchozího písemného souhlasu společnosti Weinhold Legal, s.r.o. advokátní kancelář zakázáno, ledaže při jakémkoliv takovém použití bude autorství společnosti Weinhold Legal, s.r.o. advokátní kancelář výslovně uvedeno, a to spolu s odkazem na umístění takového textu a dat.
© 2025 weinhold legal
Všechna práva vyhrazena.
