HR Legal Update 09/2026
Věřiteli lstivě uvedenému v omyl nelze klást k tíži, že nepostupoval tak, aby lest dlužníka odhalil
Neplatnost dohody chránící zaměstnance je zpravidla relativní a nemůže se jí dovolávat osoba, v jejíž prospěch ochranné pravidlo neslouží
I při neexistenci skutečného organizačního důvodu může zaměstnanci vzniknout právo na sjednané odstupné
Vědomé a demonstrativní neuposlechnutí oprávněného pokynu zaměstnavatele může samo o sobě odůvodnit okamžité zrušení pracovního poměru
Kalkulačka hodnoty práce
Změna průměrné ceny pohonných hmot pro cestovní náhrady
Minimální mzda se v roce 2027 zvýší na 24 900 Kč
Transpozici směrnice (EU) 2023/970 o transparentnosti odměňování
Návrh zákona o platformové práci předložen do Poslanecké sněmovny
