Novinky
Novinky
Zůstaňte informováni o nejnovějších aktualitách z naší kanceláře a právního světa.
Filtrovat kategorie
Média
Co nového přináší návrh zákona o kybernetické bezpečnosti nejen v oblasti sankcí za jeho porušení?
Pro 2024
Návrh zákona o kybernetické bezpečnosti (sněmovní tisk č. 759) je transpozicí evropské bezpečnostní směrnice NIS 2. Kromě implementace evropské úpravy do českého právního řádu je jeho hlavním účelem nastavení alespoň základní úrovně kybernetického zabezpečení v organizacích, které poskytují své služby ve významných odvětvích pro fungování státu, jakými jsou např. energetika, výkon státní správy, potravinářský průmysl nebo zdravotnictví.
Otevřít v novém okněMédia
Proces vyřizování stížností podle GDPR – proč je třeba detailnější úpravy a jaké změny lze očekávat?
Pro 2024
Každý, kdo je subjektem údajů podle obecného nařízení o ochraně osobních údajů (dále jen „GDPR“) a kdo se zároveň domnívá, že jeho práva na ochranu osobních údajů nejsou dostatečně respektována, má právo podat v souladu s článkem 77 GDPR stížnost u tzv. dozorového úřadu.
Otevřít v novém okněMédia
Nejvyšší soud k otázce povinnosti zaměstnance podrobit se testování zvolenému zaměstnavatelem dle mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví
Zář 2024
V recentním rozsudku sp. zn. 21 Cdo 3100/2023, ze dne 27. června 2024, se Nejvyšší soud České republiky zabýval otázkou, zda je zaměstnavatel oprávněn vyžadovat po zaměstnanci konkrétní způsob testování podle mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví, a zda a za jakých podmínek může zaměstnanec požadovat jiný způsob testování.
Otevřít v novém okněMédia
Odpovědnost zaměstnavatele za protiprávní čin zaměstnance ve vztahu ke spotřebiteli
Srp 2024
Článek se zabývá otázkou odpovědnosti zaměstnavatele za protiprávní jednání zaměstnance ve vztahu ke spotřebiteli. Diskutuje právní rámec, který tuto problematiku upravuje, a analyzuje konkrétní případy, kdy zaměstnavatel může nést odpovědnost za škody způsobené jeho zaměstnanci. Autor se zaměřuje na právní důsledky pro firmy a zdůrazňuje, jak důležité je mít správně nastavené vnitřní procesy a kontrolní mechanismy, aby se minimalizovalo riziko právních sporů a finančních sankcí.
Otevřít v novém okněMédia
Co přinese novela insolvenčního zákona?
Čvc 2024
Dne 11. května 2024 schválil Senát kontroverzní novelu zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon) (dále jen „Novela“). Tato Novela, která je v současné chvíli postoupena prezidentovi k podpisu, transponuje do českého právního řádu úpravu obsaženou ve směrnici Evropského parlamentu a Rady 2019/1023 ze dne 20. června 2019, která měla být implementována do 17. července 2021 (dále jen „Směrnice“).
Otevřít v novém okněMédia
Novela zákona o přeměnách obchodních společností
Čvc 2024
Dne 19. června 2024 byla ve Sbírce zákonů vyhlášena dlouho připravovaná novela zákona č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev (dále jen „Zákon“), a to pod č. 62/2024 Sb. (dále jen „Novela“). Primárním cílem Novely je transpozice směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/2121 ze dne 27. listopadu 2019 (dále jen „Směrnice“), do českého právního řádu. Transpoziční lhůta Směrnice uplynula dne 31. ledna 2023, tudíž česká legislativa je více něž zhruba rok a půl v prodlení s její transpozicí, nicméně nyní se zákonodárcům podařilo Novelu dotáhnout do zdárného konce.
Otevřít v novém okněMédia
Nařízení DORA: klíč k odolnosti finančního sektoru vůči digitálním hrozbám
Čvn 2024
V dnešním světě vysoké míry digitalizace čelí kybernetickým útokům celá rada institucí, počínaje od vlád přes nemocnice až po různé podnikatelské subjekty. Kybernetická bezpečnost a odolnost vůči kybernetickým útokům se tak stala ve vyspělých státech poměrně velkým tématem. Útokům se přitom nevyhnou ani finanční subjekty. Jelikož používaní informační a komunikační technologie (dále jen „IKT“) získalo v posledních dekádách při poskytování finančních služeb klíčovou úlohu, a to až do takové míry, že má zásadní význam při provádění obvyklých běžných funkcí všech finančních subjektů, předcházení kybernetickým útokům představuje pro finanční subjekty složitou výzvu.
Otevřít v novém okněMédia
Příprava, obsah a přezkum zprávy o vztazích
Kvě 2024
Mezi pravidelně připravované povinné dokumenty v rámci obchodních korporací patří také zpráva o vztazích, která se zaměřuje na vztahy mezi osobami v rámci podnikatelského seskupení. V tomto článku se podíváme podrobněji na proces její přípravy, povinné obsahové náležitosti a v neposlední řadě také na otázku jejího možného znaleckého přezkumu nařízeného soudem.
Otevřít v novém okněMédia
Určitost vymezení druhu nákladů v kvalifikační dohodě
Kvě 2024
Normativní zakotvení institutu kvalifikační dohody, jehož obecným obsahem je ujednání zaměstnavatele a zaměstnance o tom, že zaměstnavatel umožní zaměstnanci zvýšení (resp. prohloubení) kvalifikace a zaměstnanec následně u zaměstnavatele v zaměstnání setrvá po sjednanou dobu, anebo zaměstnavateli uhradí náklady spojené se zvýšením (resp. prohloubením) jeho kvalifikace, je součástí právního řádu České republiky již od jejího samostatného vzniku.
Otevřít v novém okněMédia
Náhrada škody uvedením věci do původního stavu
Kvě 2024
Uvedení věci do předešlého stavu neboli restituce naturální (restitutio in integrum), je zákonem preferovaný způsob náhrady materiální škody. Jak hledí soudy na tento způsob nápravy škody? Jaké povinnosti plynou z jejich soudní praxe? Tento článek se věnuje podmínkám naturální restituce obsaženým jak v nové judikatuře, tak i té starší.
Otevřít v novém okněMédia
Kam kráčí zaměstnanecké akcie?
Dub 2024
Nabývání akcií zaměstnanci akciových společnosti je otázkou, která je sice v českém prostředí často diskutována, avšak při hodnocení platné právní úpravy opakovaně zaznívají kritické hlasy. Tento stav se přitom nemění od počátku zavedení tohoto institutu v obchodním zákoníku. Tzv. finanční participace zaměstnanců, jednou z jejichž forem jsou právě zaměstnanecké akciové (opční) plány (Employee Stock Owenrship (Option) Plan – ESOP), je přitom na evropské úrovni intenzivně diskutována a podporována, Česká úprava však z hlediska podpory zaměstnanecké participace zůstává dle srovnávacích zpráv za evropským průměrem.
Otevřít v novém okněMédia
Zákon o hromadném občanském řízení soudním zlepší ochranu spotřebitelů při vymáhání jejich nároků
Bře 2024
V Poslanecké sněmovně se před třetím čtením nachází dlouho očekávaný návrh zákona o hromadném občanském řízení soudním (dále jen „Zákon“), který má za ambici přinést do českého právního řádu institut tzv. hromadných žalob známý zejména ze Spojených států amerických. Tento článek se krátce věnuje současné právní úpravě a dále cílům a vybraným specifikům Zákona.
Otevřít v novém okněArchiv
Filtrovat roky
Co nového přináší návrh zákona o kybernetické bezpečnosti nejen v oblasti sankcí za jeho porušení?
Pro 2024
Návrh zákona o kybernetické bezpečnosti (sněmovní tisk č. 759) je transpozicí evropské bezpečnostní směrnice NIS 2. Kromě implementace evropské úpravy do českého právního řádu je jeho hlavním účelem nastavení alespoň základní úrovně kybernetického zabezpečení v organizacích, které poskytují své služby ve významných odvětvích pro fungování státu, jakými jsou např. energetika, výkon státní správy, potravinářský průmysl nebo zdravotnictví.
Otevřít v novém okněProces vyřizování stížností podle GDPR – proč je třeba detailnější úpravy a jaké změny lze očekávat?
Pro 2024
Každý, kdo je subjektem údajů podle obecného nařízení o ochraně osobních údajů (dále jen „GDPR“) a kdo se zároveň domnívá, že jeho práva na ochranu osobních údajů nejsou dostatečně respektována, má právo podat v souladu s článkem 77 GDPR stížnost u tzv. dozorového úřadu.
Otevřít v novém okněNejvyšší soud k otázce povinnosti zaměstnance podrobit se testování zvolenému zaměstnavatelem dle mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví
Zář 2024
V recentním rozsudku sp. zn. 21 Cdo 3100/2023, ze dne 27. června 2024, se Nejvyšší soud České republiky zabýval otázkou, zda je zaměstnavatel oprávněn vyžadovat po zaměstnanci konkrétní způsob testování podle mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví, a zda a za jakých podmínek může zaměstnanec požadovat jiný způsob testování.
Otevřít v novém okněOdpovědnost zaměstnavatele za protiprávní čin zaměstnance ve vztahu ke spotřebiteli
Srp 2024
Článek se zabývá otázkou odpovědnosti zaměstnavatele za protiprávní jednání zaměstnance ve vztahu ke spotřebiteli. Diskutuje právní rámec, který tuto problematiku upravuje, a analyzuje konkrétní případy, kdy zaměstnavatel může nést odpovědnost za škody způsobené jeho zaměstnanci. Autor se zaměřuje na právní důsledky pro firmy a zdůrazňuje, jak důležité je mít správně nastavené vnitřní procesy a kontrolní mechanismy, aby se minimalizovalo riziko právních sporů a finančních sankcí.
Otevřít v novém okněCo přinese novela insolvenčního zákona?
Čvc 2024
Dne 11. května 2024 schválil Senát kontroverzní novelu zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon) (dále jen „Novela“). Tato Novela, která je v současné chvíli postoupena prezidentovi k podpisu, transponuje do českého právního řádu úpravu obsaženou ve směrnici Evropského parlamentu a Rady 2019/1023 ze dne 20. června 2019, která měla být implementována do 17. července 2021 (dále jen „Směrnice“).
Otevřít v novém okněNovela zákona o přeměnách obchodních společností
Čvc 2024
Dne 19. června 2024 byla ve Sbírce zákonů vyhlášena dlouho připravovaná novela zákona č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev (dále jen „Zákon“), a to pod č. 62/2024 Sb. (dále jen „Novela“). Primárním cílem Novely je transpozice směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/2121 ze dne 27. listopadu 2019 (dále jen „Směrnice“), do českého právního řádu. Transpoziční lhůta Směrnice uplynula dne 31. ledna 2023, tudíž česká legislativa je více něž zhruba rok a půl v prodlení s její transpozicí, nicméně nyní se zákonodárcům podařilo Novelu dotáhnout do zdárného konce.
Otevřít v novém okněNařízení DORA: klíč k odolnosti finančního sektoru vůči digitálním hrozbám
Čvn 2024
V dnešním světě vysoké míry digitalizace čelí kybernetickým útokům celá rada institucí, počínaje od vlád přes nemocnice až po různé podnikatelské subjekty. Kybernetická bezpečnost a odolnost vůči kybernetickým útokům se tak stala ve vyspělých státech poměrně velkým tématem. Útokům se přitom nevyhnou ani finanční subjekty. Jelikož používaní informační a komunikační technologie (dále jen „IKT“) získalo v posledních dekádách při poskytování finančních služeb klíčovou úlohu, a to až do takové míry, že má zásadní význam při provádění obvyklých běžných funkcí všech finančních subjektů, předcházení kybernetickým útokům představuje pro finanční subjekty složitou výzvu.
Otevřít v novém okněPříprava, obsah a přezkum zprávy o vztazích
Kvě 2024
Mezi pravidelně připravované povinné dokumenty v rámci obchodních korporací patří také zpráva o vztazích, která se zaměřuje na vztahy mezi osobami v rámci podnikatelského seskupení. V tomto článku se podíváme podrobněji na proces její přípravy, povinné obsahové náležitosti a v neposlední řadě také na otázku jejího možného znaleckého přezkumu nařízeného soudem.
Otevřít v novém okněUrčitost vymezení druhu nákladů v kvalifikační dohodě
Kvě 2024
Normativní zakotvení institutu kvalifikační dohody, jehož obecným obsahem je ujednání zaměstnavatele a zaměstnance o tom, že zaměstnavatel umožní zaměstnanci zvýšení (resp. prohloubení) kvalifikace a zaměstnanec následně u zaměstnavatele v zaměstnání setrvá po sjednanou dobu, anebo zaměstnavateli uhradí náklady spojené se zvýšením (resp. prohloubením) jeho kvalifikace, je součástí právního řádu České republiky již od jejího samostatného vzniku.
Otevřít v novém okněNáhrada škody uvedením věci do původního stavu
Kvě 2024
Uvedení věci do předešlého stavu neboli restituce naturální (restitutio in integrum), je zákonem preferovaný způsob náhrady materiální škody. Jak hledí soudy na tento způsob nápravy škody? Jaké povinnosti plynou z jejich soudní praxe? Tento článek se věnuje podmínkám naturální restituce obsaženým jak v nové judikatuře, tak i té starší.
Otevřít v novém okněKam kráčí zaměstnanecké akcie?
Dub 2024
Nabývání akcií zaměstnanci akciových společnosti je otázkou, která je sice v českém prostředí často diskutována, avšak při hodnocení platné právní úpravy opakovaně zaznívají kritické hlasy. Tento stav se přitom nemění od počátku zavedení tohoto institutu v obchodním zákoníku. Tzv. finanční participace zaměstnanců, jednou z jejichž forem jsou právě zaměstnanecké akciové (opční) plány (Employee Stock Owenrship (Option) Plan – ESOP), je přitom na evropské úrovni intenzivně diskutována a podporována, Česká úprava však z hlediska podpory zaměstnanecké participace zůstává dle srovnávacích zpráv za evropským průměrem.
Otevřít v novém okněZákon o hromadném občanském řízení soudním zlepší ochranu spotřebitelů při vymáhání jejich nároků
Bře 2024
V Poslanecké sněmovně se před třetím čtením nachází dlouho očekávaný návrh zákona o hromadném občanském řízení soudním (dále jen „Zákon“), který má za ambici přinést do českého právního řádu institut tzv. hromadných žalob známý zejména ze Spojených států amerických. Tento článek se krátce věnuje současné právní úpravě a dále cílům a vybraným specifikům Zákona.
Otevřít v novém okně