Nález Ústavního soudu České republiky ze dne 1. července 2026, sp. zn. I. ÚS 970/25, se zabýval případem zaměstnance, který se nejprve domáhal určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru a následně také náhrady mzdy podle § 69 zákoníku práce za dobu, po kterou nemohl pracovat v důsledku neplatného skončení pracovního poměru. V průběhu řízení o náhradu mzdy zaměstnanec požádal o předčasný starobní důchod, který … Pokračování textu Přiznání předčasného starobního důchodu pro účely náhrady mzdy v důsledku neplatného skončení pracovního poměru neznamená bez dalšího, že zaměstnanec není připraven a schopen pracovat