Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky („NS ČR“) ze dne 28. srpna 2026, sp. zn. 21 Cdo 2525/2025, se zabýval případem zaměstnankyně, která se v době pandemie COVID-19 odmítla podrobit testování a používat předepsaný ochranný prostředek dýchacích cest. Zaměstnavatel ji následně vyzval, aby opustila pracoviště. Zaměstnankyně tento pokyn odmítla respektovat a situace vyústila až v její vyvedení z pracoviště městskou policií. Zaměstnavatel … Pokračování textu Vědomé a demonstrativní neuposlechnutí oprávněného pokynu zaměstnavatele může samo o sobě odůvodnit okamžité zrušení pracovního poměru