Rozsudek NS ČR ze dne 27. srpna 2026, sp. zn. 21 Cdo 175/2026, se týkal platnosti výpovědi zaměstnance pro nadbytečnost podle § 52 písm. c) ZP. Zaměstnavatel rozhodl o snížení počtu provozních chemiků ze šestnácti na patnáct a jako nadbytečného vybral žalobce. Jeden z ostatních zaměstnanců však měl pracovní poměr sjednaný pouze na dobu určitou, která měla skončit ještě před uplynutím … Pokračování textu Neplatnost dohody chránící zaměstnance je zpravidla relativní a nemůže se jí dovolávat osoba, v jejíž prospěch ochranné pravidlo neslouží