Absolventi/studenti

Teď, když jste se už dozvěděli o Weinhold Legal, rádi bychom se od vás dozvěděli, zda-li máte zájem o  bohatou a plnohodnotnou  kariéru. Ve Weinhold Legal  nabízíme mnohem víc než jen život právníka.

I když je na trhu mnoho právnických firem, věříme, že Weinhold Legal je to pravé místo pro začátek Vaší profesní kariéry stejně jako již nabízená mladá a přátelská atmosféra.

Naší filozofií bylo vždy najímat nejtalentovanější a nejvíc motivované uchazeče a taktéž jim poskytovat příležitost  na uspokojení potřeb našich klientů a možnost podílet se na úspěchu celé firmy.

Ve Weinhold Legal jsme vyvinuli vlastní školící a instruktorský program, který umožňuje právníkům juniorům kontinuální vývoj v jejich profesním růstu. Naši mladí právníci mají možnost podílet se hned na počátku na komplexních projektech, které představují velkou výzvu a zahrnují různé právní oblasti jako i mezinárodní kontext.

Naši mladí právníci spolupracují se služebně staršími kolegy – advokáty, kteří na nich dohlížejí a usměrňují jejich profesionální vývoj.

Protože uznáváme důležitost odborného vedení, silně podporujeme otevřený pracovní vztah mezi právníky s rozličnými pracovními zkušenostmi.
Formální hodnocení mladých právníků vykonáváme jednou za 6 měsíců. Takové pravidelné hodnocení umožňuje všem zaměstnancům, aby se prostřednictvím otevřené diskuse dozvěděli, jak jsou hodnocení a v čem jsou jejich silné stránky a naopak, v kterých oblastech by se měli zlepšit. Jedenkrát ročně se koná celkové formální roční hodnocení s jedním z partnerů společnosti, které poskytne mladým právníkům příležitost osvětlit aspekty související s rozvojem jejich kariéry v naší společnosti a stanovit cíle pro další období.

Právníci ve Weinhold Legal  jsou přiměřeně odměňování také balíčkem výhod.


Získejte více informací o volných pracovních místech pro absolventy a studenty.


Získejte více informací o Weinhold Legal prostřednictvím osobních svědectví.



Média a tisk

Nové sídlo Bratislava

———

———

Co chybí novému zákonu o veřejných zakázkách - Česká pozice

27 | 04 | 2012

Necelý měsíc od uvedení nových pravidel do „života“ je jasné, že v oblasti veřejných tendrů zbývá do ideálního stavu ještě pěkný kus cesty...

———

Ve jménu republiky, ale raději jinak než ve Spojených státech - HN

25 | 04 | 2012

Vymáhání prostředků podvodně získaných od státu může narážet na motivační a i kapacitní bariéru…

———

Experti: Kvůli chybějícím vyhláškám stát vypisuje méně zakázek - ČTK

19 | 04 | 2012

Start novely zákona o veřejných zakázkách se příliš nepovedl, soudí většina právníků a dalších odborníků z oblasti kolem veřejných tendrů...

———

Poplatky ano, ale musí jít ruku v ruce s koncepcí zdravotnictví - EURO

17 | 04 | 2012

Zdravotnické poplatky a rozšiřování nadstandardu, které momentálně plánuje ministerstvo zdravotnictví, oslovení manažeři vesměs vítají...

———



choose language