Absolventi/študenti

Teraz, keď ste sa už dozvedeli o Weinhold Legal, radi by sme sa od vás dozvedeli, či máte záujem o bohatú a plnohodnotnú  kariéru. Vo Weinhold Legal  ponúkame omnoho viac ako len život právnika.

Aj keď je na trhu mnoho právnických firiem, veríme, že Weinhold Legal je to pravé miesto pre začiatok Vašej profesijnej kariéry aj kvôli mladej a priateľskej atmosfére, ktorú ponúka.

Našou filozofiou bolo vždy najímať najtalentovanejších a najviac motivovaných uchádzačov a taktiež im poskytovať príležitosť  na uspokojenie potrieb našich klientov a možnosť podieľať sa na úspechu celej firmy.

Vo Weinhold Legal sme vyvinuli vlastný školiaci a inštruktorský program, ktorý umožňuje právnikom juniorom kontinuálny vývoj v ich profesijnom raste. Naši mladí právnici majú možnosť podieľať sa hneď na počiatku na komplexných projektoch, ktoré predstavujú veľkú výzvu a zahŕňajú rozličné právne oblasti ako aj medzinárodný kontext.

Naši mladí právnici spolupracujú so služobne staršími kolegami – advokátmi, ktorí na nich dohliadajú a usmerňujú ich profesionálny vývoj.

Keďže uznávame dôležitosť odborného vedenia, silne podporujeme otvorený pracovný vzťah medzi právnikmi s rozličnými pracovnými skúsenosťami.
Formálne hodnotenia mladých právnikov vykonávame raz za 6 mesiacov. Takéto pravidelné hodnotenie umožňuje všetkým zamestnancom, aby sa prostredníctvom otvorenej diskusie dozvedeli, ako sú hodnotení a v čom sú ich silné stránky a naopak v ktorých oblastiach by sa mali zlepšiť. Jedenkrát ročne sa koná celkové formálne ročné hodnotenie s jedným z partnerov spoločnosti, ktoré poskytne mladým právnikom príležitosť osvetliť aspekty súvisiace s rozvojom ich kariéry v našej spoločnosti a stanoviť ciele pre ďalšie obdobie.

Právnici vo Weinhold Legal  sú primerane odmeňovaní aj prostredníctvom balíčka výhod.


Získajte viac informácií o Weinhold Legal prostredníctvom osobných svedectiev.


Média a tlač

Nové sídlo Bratislava

———

———

Co chybí novému zákonu o veřejných zakázkách - Česká pozice

27 | 04 | 2012

Necelý měsíc od uvedení nových pravidel do „života“ je jasné, že v oblasti veřejných tendrů zbývá do ideálního stavu ještě pěkný kus cesty...

———

Ve jménu republiky, ale raději jinak než ve Spojených státech - HN

25 | 04 | 2012

Vymáhání prostředků podvodně získaných od státu může narážet na motivační i kapacitní bariéru…

———

Experti: Kvůli chybějícím vyhláškám stát vypisuje méně zakázek - ČTK

19 | 04 | 2012

Start novely zákona o veřejných zakázkách se příliš nepovedl, soudí většina právníků a dalších odborníků z oblasti kolem veřejných tendrů...

———

Poplatky ano, ale musí jít ruku v ruce s koncepcí zdravotnictví - EURO

17 | 04 | 2012

Zdravotnické poplatky a rozšiřování nadstandardu, které momentálně plánuje ministerstvo zdravotnictví, oslovení manažeři vesměs vítají...

———



choose language